fbpx
BerandaKesehatan KerjaPengertian dan Macam-Macam Tunjangan Karyawan

Tunjangan adalah salah satu komponen yang paling sering ditanyakan oleh karyawan. Semakin menarik tunjangan, semakin tinggi pula minat karyawan untuk bekerja di perusahaan. Meski perusahaan harus menanggung pengeluaran lebih, namun adanya tunjangan bagi karyawan memberikan manfaat untuk perusahaan itu sendiri. Berikut macam-macam tunjangan karyawan

macam-macam-tunjangan-karyawan

Pengertian dan Macam-Macam Tunjangan Karyawan

Tunjangan karyawan yaitu kompensasi yang diterima karyawan dari perusahaan berdasarkan perjanjian kerja. Kompensasi dapat berupa uang, fasilitas selain uang seperti asuransi, kendaraan, bonus target, tunjangan jabatan. Terbagi atas dua jenis yaitu tunjangan tetap dan tunjangan tak  tetap. 

Tunjangan tetap berupa kompensasi yang diberikan secara berkala bersama gaji pokok. Sedangkan tunjangan tak tetap berupa kompensasi yang diterima secara langsung maupun tak langsung dan diberikan tidak rutin. Tunjangan ini dapat diberikan bersamaan atau tidak bersamaan dengan gaji pokok. 

Macam-Macam Tunjangan Karyawan

Dua jenis tunjangan tetap dan tak tetap masih dibagi ke dalam beberapa macam. Berikut macam-macam tunjangan karyawan selain gaji yang diperoleh karyawan. 

1. Tunjangan Performance

Tunjangan yang diberikan berdasarkan hasil kinerja yang bagus seperti capai target. Peluang tunjangan ini dibuka bagi seluruh karyawan sebagai pemicu agar kerja lebih berkualitas. Adanya bonus performance akan berpengaruh pada kualitas dan kuantitas kinerja karyawan. Umumnya diberikan berbarengan dengan turunnya gaji. Besaran yang diberikan sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak. 

2. Tunjangan Jabatan

Tunjangan yang diberikan pada karyawan dengan melihat posisi yang didudukinya. Tunjangan jabatan di perusahaan swasta dan perusahaan negeri berbeda. Perusahaan swasta, memberikan tunjangan jabatan dengan posisi supervisor, manajer dan kepala cabang. Sedangkan perusahaan negeri akan memberikan tunjangan pada posisi kepala biro, kepala dinas, direktur jenderal dan jabatan fungsional. 

Jaminan Lifepack untuk Anda

3. Tunjangan Makan Juga Termasuk Satu dari Macam-Macam Tunjangan Karyawan

Makan siang di kantor yang ditanggung perusahaan merupakan salah satu jenis tunjangan makan. Selain itu, tunjangan makan juga dapat dilihat dari jumlah absen karyawan. Terkadang pemberian ini juga diberikan dalam bentuk uang selama sebulan yang diterima dalam bentuk  uang bersama dengan gaji yang diterima. 

4. Tunjangan Transportasi

Tunjangan yang diberikan dapat berupa fasilitas kendaraan dari perusahaan yang dapat digunakan selama karyawan masih kerja di perusahaan tersebut. Fasilitas lainnya dapat berupa uang yang diberikan untuk mengganti uang  transport. Dapat diberikan bersama dengan uang  gaji maupun di luar uang gaji. 

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

5. Tunjangan Hari Raya

Tunjangan hari raya umumnya akan diberikan kepada karyawan dihitung dari lamanya kerja dikalikan dengan gaji pokok yang diterima. Perhitungan ini dinilai adil karena karyawan lama akan lebih merasa diapresiasi. Namun beberapa perusahaan negeri memberikan tunjangan hari raya yang nilainya hampir sama dengan gaji pokok sebagai sarana tambahan untuk memenuhi kebutuhan di hari raya. 

6. Tunjangan Keluarga Termasuk Satu dari Macam-Macam Tunjangan Karyawan

Tunjangan jenis ini diberikan kepada karyawan yang  telah berkeluarga. Biasanya diberikan pada karyawan di perusahaan negeri dengan tanggungan terdiri atas istri yang tidak bekerja. Jumlah anak maksimal dua dan berumur di bawah 21 tahun. Batas tunjangan yang  diberikan anak hingga batas umur yang telah ditentukan dan tidak memiliki pemasukan selama itu. 

7. Tunjangan Pensiun

Tunjangan yang diberikan untuk jaminan kesejahteraan di hari tua. Sistem pemberian tunjangan ini di karyawan swasta hampir sama seperti tabungan untuk hari tua. Meskipun sangat jarang karyawan swasta diberikan tunjangan pensiun. Hal ini karena karyawan swasta memiliki sistem kontrak untuk para pekerjanya. Berbeda dengan perusahaan negeri yang memberikan batas umur maksimal untuk dapat bekerja di perusahaan. 

8. Tunjangan Kesehatan

Tunjangan ini bersifat wajib bagi perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya. Setiap  karyawan diharuskan mendaftarkan asuransi kesehatan. Tunjangan ini akan dibayarkan pihak perusahaan dan pihak karyawan. Pemberian tunjangan ini tergantung kebijakan setiap perusahaan. Ada yang memberikan bersama dengan uang  gaji, ada yang di luar gaji. 

Jaminan Lifepack untuk Anda

9. Tunjangan Beras

Tunjangan ini khusus diberikan kepada karyawan negeri seperti PNS. Tunjangan ini akan diberikan kepada karyawan yang  masih aktif maupun yang  sudah memasuki masa pensiun. Anggota keluarga yang berhak mendapatkannya terdiri dari orang tua dan anak dengan jumlah dua orang. Masing-masing jumlah beras yang didapatkan sebanyak 10 kg. 

10. Tunjangan Lembur

Lembur umumnya dilakukan karena tugas yang belum selesai. Umumnya perusahaan tidak akan memberikan uang lembur karena itu bentuk tanggung jawab dari karyawan. Namun jika lembur karena tugas dari atasan, atau karena seharusnya libur tapi tetap masuk. Maka saat itu lah lembur akan diberikan tunjangan.

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

11. Tunjangan Hari Libur

Macam-macam tunjangan karyawan tak harus dalam bentuk uang, namun juga fasilitas seperti libur kerja. Meski sudah ada cuti kerja, terkadang untuk beban kerja yang berat akan diberikan tunjangan hari libur. Jika beruntung, maka perusahaan akan memberikan tunjangan hari libur beserta dengan fasilitas seperti hotel. Hal ini diberikan untuk mengembalikan mood karyawan ke awal. 

Gunakan Lifepack untuk mendukung manfaat kesehatan perusahaan Anda. Lifepack sebagai apotek digital dan konsultasi dokter online dengan harga terjangkau dan menjangkau seluruh Indonesia.

Ditulis oleh: Hairun Nisa

Konsultasi Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat anda

Konsultasi Sekarang

Referensi

Pertanyaan Seputar Lifepack

+

Apa itu Lifepack?

+

Apa yang membuat Lifepack berbeda dengan yang lain?

+

Apa saja metode pembayaran yang tersedia di Lifepack?

+

Berapa lama pengiriman obat saya?

+

Dokter spesialis apa saja yang tersedia di Lifepack?

Konsultasi Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat Anda

Yuk, segera

Konsultasi Sekarang

Konsultasi mobile Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat anda

Konsultasi Sekarang

Jaminan Lifepack untuk Anda

100% Obat Asli

Semua produk yang kami jual dijamin asli dan kualitas terbaik.

Dijamin Lebih Murah

Kami menjamin akan mengembalikan uang dari selisih perbedaan harga.

Gratis Ongkir

Tak perlu antre. Kami kirim ke alamat Anda. GRATIS!

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

Kebersihan Apotek Selalu Terjaga

Apoteker selalu dicek suhu badannya

Apoteker selalu menggunakan Sanitizer

Kemasan obat praktis dan aman

Pengiriman dilakukan tanpa kontak langsung

Artikel Terkait

jenis asuransi karyawan

8 Jenis Asuransi Karyawan

Kesehatan Kerja   21/02/2022

Cara Menghitung Tetesan Infus untuk Pasien

Dokter   27/01/2022

Cara Mendapatkan Donor Plasma Darah Konvalesen

Hidup Sehat   10/01/2022
tunjangan pengobatan

Mengenal Tunjangan Pengobatan dari Perusahaan

Kesehatan Kerja   13/07/2021
motivasi-mendaftar-kerja

14 Faktor Pendorong Motivasi Mendaftar Kerja

Kesehatan Kerja   25/04/2021

Tebus Obat Tak Perlu Antre Lagi

Dapatkan atau Upload resep, obat siap dikirim ke lokasi Anda

Chat via Whatsapp

Respon Cepat, Jawaban Akurat

Download Aplikasi

Obat Dijamin Asli, Lengkap dan Murah

Pelajari Lebih Lanjut

Metode Pembayaran

metode pembayaran

Partner Pengiriman