Tunjangan adalah salah satu komponen yang paling sering ditanyakan oleh karyawan. Semakin menarik tunjangan, semakin tinggi pula minat karyawan untuk bekerja di perusahaan. Meski perusahaan harus menanggung pengeluaran lebih, namun adanya tunjangan bagi karyawan memberikan manfaat untuk perusahaan itu sendiri. Berikut macam-macam tunjangan karyawan.
Pengertian Tunjangan Karyawan
Tunjangan karyawan yaitu kompensasi yang diterima karyawan dari perusahaan berdasarkan perjanjian kerja. Kompensasi dapat berupa uang, fasilitas selain uang seperti asuransi, kendaraan, bonus target, tunjangan jabatan. Terbagi atas dua jenis yaitu tunjangan tetap dan tunjangan tak tetap.
Tunjangan tetap berupa kompensasi yang diberikan secara berkala bersama gaji pokok. Sedangkan tunjangan tak tetap berupa kompensasi yang diterima secara langsung maupun tak langsung dan diberikan tidak rutin. Tunjangan ini dapat diberikan bersamaan atau tidak bersamaan dengan gaji pokok.
Macam-Macam Tunjangan Karyawan
Dua jenis tunjangan tetap dan tak tetap masih dibagi ke dalam beberapa macam. Berikut macam-macam tunjangan karyawan selain gaji yang diperoleh karyawan.
1. Tunjangan Performance
Tunjangan yang diberikan berdasarkan hasil kinerja yang bagus seperti capai target. Peluang tunjangan ini dibuka bagi seluruh karyawan sebagai pemicu agar kerja lebih berkualitas. Adanya bonus performance akan berpengaruh pada kualitas dan kuantitas kinerja karyawan. Umumnya diberikan berbarengan dengan turunnya gaji. Besaran yang diberikan sesuai dengan kesepakatan kedua belah pihak.
2. Tunjangan Jabatan
Tunjangan yang diberikan pada karyawan dengan melihat posisi yang didudukinya. Tunjangan jabatan di perusahaan swasta dan perusahaan negeri berbeda. Perusahaan swasta, memberikan tunjangan jabatan dengan posisi supervisor, manajer dan kepala cabang. Sedangkan perusahaan negeri akan memberikan tunjangan pada posisi kepala biro, kepala dinas, direktur jenderal dan jabatan fungsional.
Jaminan Lifepack untuk Anda
3. Tunjangan Makan
Makan siang di kantor yang ditanggung perusahaan merupakan salah satu jenis tunjangan makan. Selain itu, tunjangan makan juga dapat dilihat dari jumlah absen karyawan. Terkadang pemberian ini juga diberikan dalam bentuk uang selama sebulan yang diterima dalam bentuk uang bersama dengan gaji yang diterima.
4. Tunjangan Transportasi
Tunjangan yang diberikan dapat berupa fasilitas kendaraan dari perusahaan yang dapat digunakan selama karyawan masih kerja di perusahaan tersebut. Fasilitas lainnya dapat berupa uang yang diberikan untuk mengganti uang transport. Dapat diberikan bersama dengan uang gaji maupun di luar uang gaji.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
5. Tunjangan Hari Raya
Tunjangan hari raya umumnya akan diberikan kepada karyawan dihitung dari lamanya kerja dikalikan dengan gaji pokok yang diterima. Perhitungan ini dinilai adil karena karyawan lama akan lebih merasa diapresiasi. Namun beberapa perusahaan negeri memberikan tunjangan hari raya yang nilainya hampir sama dengan gaji pokok sebagai sarana tambahan untuk memenuhi kebutuhan di hari raya.
6. Tunjangan Keluarga
Tunjangan jenis ini diberikan kepada karyawan yang telah berkeluarga. Biasanya diberikan pada karyawan di perusahaan negeri dengan tanggungan terdiri atas istri yang tidak bekerja. Jumlah anak maksimal dua dan berumur di bawah 21 tahun. Batas tunjangan yang diberikan anak hingga batas umur yang telah ditentukan dan tidak memiliki pemasukan selama itu.
7. Tunjangan Pensiun
Tunjangan yang diberikan untuk jaminan kesejahteraan di hari tua. Sistem pemberian tunjangan ini di karyawan swasta hampir sama seperti tabungan untuk hari tua. Meskipun sangat jarang karyawan swasta diberikan tunjangan pensiun. Hal ini karena karyawan swasta memiliki sistem kontrak untuk para pekerjanya. Berbeda dengan perusahaan negeri yang memberikan batas umur maksimal untuk dapat bekerja di perusahaan.
8. Tunjangan Kesehatan
Tunjangan ini bersifat wajib bagi perusahaan untuk mendaftarkan karyawannya. Setiap karyawan diharuskan mendaftarkan asuransi kesehatan. Tunjangan ini akan dibayarkan pihak perusahaan dan pihak karyawan. Pemberian tunjangan ini tergantung kebijakan setiap perusahaan. Ada yang memberikan bersama dengan uang gaji, ada yang di luar gaji.
Jaminan Lifepack untuk Anda
9. Tunjangan Beras
Tunjangan ini khusus diberikan kepada karyawan negeri, seperti PNS. Tunjangan ini akan diberikan kepada karyawan yang masih aktif maupun yang sudah memasuki masa pensiun. Anggota keluarga yang berhak mendapatkannya terdiri dari orang tua dan anak dengan jumlah dua orang. Masing-masing jumlah beras yang didapatkan sebanyak 10 kg.
10. Tunjangan Lembur
Lembur umumnya dilakukan karena tugas yang belum selesai. Umumnya perusahaan tidak akan memberikan uang lembur karena itu bentuk tanggung jawab dari karyawan. Namun jika lembur karena tugas dari atasan, atau karena seharusnya libur tapi tetap masuk. Maka saat itu lah lembur akan diberikan tunjangan.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
11. Tunjangan Hari Libur
Macam-macam tunjangan karyawan tak harus dalam bentuk uang, namun juga fasilitas seperti libur kerja. Meski sudah ada cuti kerja, terkadang untuk beban kerja yang berat akan diberikan tunjangan hari libur. Jika beruntung, maka perusahaan akan memberikan tunjangan hari libur beserta dengan fasilitas seperti hotel. Hal ini diberikan untuk mengembalikan mood karyawan ke awal.
Demikian informasi seputar pengertian dan macam-macam tunjangan karyawan yang penting Anda ketahui.
Ingin konsultasi dokter dan tebus obat resep?
Nikmati kemudahan konsultasi GRATIS dengan tim dokter berpengalaman Apotek Lifepack. Sampaikan keluhan dan kebutuhan obat Anda langsung ke dokter kami melalui WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 atau melalui link berikut.
Dengan layanan digital Apotek Lifepack yang telah terintegrasi, Anda tidak perlu lagi antre ketika menebus resep obat. Apoteker kami akan membantu memvalidasi resep Anda. Layanan tebus resep akan sangat membantu kebutuhan obat rutin pasien kronis.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Apa Itu Apotek Lifepack?
Apotek Lifepack menyediakan beragam obat bebas, obat rutin, suplemen, hingga alat kesehatan dengan harga hemat, produk original berlisensi BPOM, dan gratis ongkir se-Indonesia. Layanan Lifepack tersedia secara online maupun offline. Dapatkan konsultasi dokter gratis dan program prioritas obat rutin secara khusus di layanan online kami.
Kunjungi juga apotek offline kami di berbagai kota besar. Jakarta di alamat Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No.45, Manggarai, Tebet. Sedangkan Surabaya di Jl. Raya Manyar 11 F, Menur Pumpungan. Untuk warga Bandung, Anda juga bisa membeli obat di Apotek Lifepack Bandung di Jl. Abdul Rahman Saleh Nomor 1A Ruko D, Cicendo. Nantikan kehadiran Apotek Lifepack di kota-kota besar Indonesia lainnya.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Jangan ragu juga untuk hubungi WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 untuk beli obat, tebus resep, layanan konsultasi, dan lain-lainnya. Tim Asisten Apoteker kami akan membalas pesan Anda pada jadwal operasional, yaitu hari Senin – Minggu, pukul 07.00 – 23.00. Dapatkan informasi Apotek Lifepack lebih lanjut di sini.
