Bagi pengelola perusahaan atau organisasi, indikator kinerja karyawan adalah hal yang sangat penting. Indikator ini berperan penting dalam menentukan kualitas dan kuantitas dari kinerja karyawan.
Indikator kinerja karyawan digunakan sebagai indikator yang mengukur kinerja karyawan secara individual. Menurut Robbins (2006), terdapat 6 indikator yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja karyawan, antara lain:
1. Mutu
Mutu kinerja karyawan diukur dari kualitas dan kesempurnaan dari tugas terhadap keahlian karyawan. Indikator ini sangat penting untuk suatu kemajuan atau kemunduran posisi suatu perusahaan atau organisasi
2. Kuantitas
Kuantitas merupakan jumlah kinerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan. Jumlah kinerja dapat diukur sesuai dengan target ketika perencanaan deskripsi kerja. Sehingga pengukuran kuantitas kinerja akan lebih mudah dilakukan oleh pengelola perusahaan atau organisasi.
3. Ketepatan Waktu
Ketepatan waktu merupakan hal penting dalam kinerja. Indikator yang satu ini menjadi kunci yang penting dari ketepatan sebuah target.
4. Efektivitas Penggunaan Sumber Daya
Selain kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu, pengelola perusahaan atau organisasi juga dapat menjadi efektivitas penggunaan sumber daya sebagai indikator kinerja karyawan.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Semakin karyawan efektif dalam menggunakan sumber daya seperti tenaga, uang, teknologi, dan bahan baku kemudian kinerja yang dihasilkan semakin baik maka kinerja karyawan tersebut dapat dikatakan baik.
Efektivitas penggunaan sumber daya sangat berpengaruh terutama dalam mengoptimalkan sumber daya yang ada serta menghasilkan kinerja yang maksimal demi pencapaian target perusahaan atau organisasi.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
5. Mandiri
Kemandirian juga ternyata penting dalam penilaian indikator kinerja. Karyawan yang mandiri tidak akan merepotkan rekan kerjanya. Namun meski kemandirian penting, tuntutan akan kemampuan bekerja dalam tim juga tidak boleh diabaikan. Sehingga faktor yang satu ini dapat dijadikan salah satu indikator untuk mengukur kinerja karyawan.
6. Berkomitmen
Komponen yang satu ini sangat menentukan motivasi karyawan untuk melakukan pekerjaannya. Karyawan yang berkomitmen cenderung akan lebih termotivasi dan memiliki rasa bertanggung jawab untuk mengerjakan pekerjaannya dengan baik.
Cara Mengukur Kinerja Karyawan
Setelah mengetahui indikator yang digunakan untuk menilai kinerja karyawan, penting bagi perusahaan untuk mengetahui cara mengukur kinerja karyawan itu sendiri. Apa saja strateginya? Simak selengkapnya pada ulasan berikut ini.
Dalam mengukur kinerja karyawan, KPI atau Key Performance Indicator merupakan kunci pentingnya. Dalam merumuskan KPI tentu bukanlah hal yang mudah. Terlebih banyak aspek yang perlu diperhatikan dalam perumusan indikator penilaian kinerja. Lalu apa saja yang perlu dilakukan dalam merumuskan KPI?
Jaminan Lifepack untuk Anda
1. Tentukan Objektif
Dalam menentukan KPI sangat penting untuk menentukan tujuan atau objektif dari pembuatan KPI ini. Misalnya fungsinya adalah untuk mengukur kinerja karyawan dalam mencapai target-target perusahaan atau organisasi. Maka dengan tujuan yang jelas, pengelola perusahaan atau organisasi dapat menyesuaikan komponen-komponen penilaian kinerja lainnya sesuai dengan tujuan yang telah disepakati bersama.
Rencanakan dengan matang input-proses-output yang ingin dicapai oleh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan organisasi. Hal ini dapat mempermudah pengelola perusahaan atau organisasi dalam menilai kinerja karyawan.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
2. Metode yang Digunakan
Pengelola perusahaan atau organisasi perlu memikirkan metode yang efektif dalam menentukan indikator dan mengukur kinerja karyawan. Pemberian apresiasi dan hukuman mungkin dapat membuat karyawan semakin termotivasi dalam bekerja sehingga menghasilkan kinerja yang baik. Metode yang digunakan perlu disesuaikan dengan objektif yang telah disepakati. Hal ini digunakan agar kinerja karyawan tetap terjaga ritmenya sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.
3. Evaluasi
Setelah menentukan objektif dan metode yang tepat, maka langkah selanjutnya adalah melakukan evaluasi. Evaluasi adalah hal yang penting untuk mengetahui penyebab kinerja karyawan menurun dan mencari solusi dari permasalahan tersebut. Dengan melakukan evaluasi gambaran permasalahan dan tantangan yang dihadapi perusahaan akan semakin jelas dan dapat dipecahkan dengan lebih mudah.
Mengukur kinerja karyawan sangat penting dilakukan oleh pengelola perusahaan atau Sumber Daya Manusia. Selain untuk mendukung kemajuan perusahaan, kegiatan ini dapat memproyeksikan posisi perusahaan di masa mendatang dengan pencapaian yang dikerjakan oleh karyawan.
Lifepack for Corporate
Pengelola perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan berbagai macam cara, salah satunya adalah dengan mengukur indikator kinerja karyawan dan memberikan program manfaat kesehatan. Seperti yang kita ketahui bersama bahwa kesehatan merupakan hal yang sangat krusial bagi seseorang. Jika kondisi kesehatan karyawan terganggu, maka hal ini tentu akan mempengaruhi kinerjanya di kantor yang mana akan berdampak pada pencapaian perusahaan.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Sehingga sangat penting bagi pengelola perusahaan untuk mencari program manfaat kesehatan apa yang cocok bagi perusahaan Anda. Tentunya Anda perlu mempertimbangkan manfaat serta sesuaikan program dengan kebijakan-kebijakan yang berlaku diperusahaan.
Tenang! Kini Lifepack hadir untuk memudahkan Anda memberikan program kesehatan bagi karyawan Anda. Lifepack juga menyediakan layanan Antigen Swab Covid 19 untuk perusahaan.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Lifepack merupakan apotek digital yang melayani penebusan resep obat secara online. Kami juga menyediakan layanan konsultasi dokter secara online yang dapat mempermudah karyawan Anda untuk melakukan konsultasi kesehatan.
Dengan Lifepack, Anda akan memudahkan karyawan dalam menjangkau obat-obatan dan layanan konsultasi. Karyawan hanya perlu mengambil foto atau mengunggah foto resep obat yang diberikan dokter. Setelah pesanan diproses, pesanan obat karyawan akan diantar sesuai dengan alamat yang dicantumkan pada pesanan.
Kini semuanya serba mudah, aman dan nyaman! Anda tidak perlu khawatir akan keaslian obat karena obat-obatan yang tersedia di Lifepack dijamin asli dan aman. Di Lifepack terdapat tenaga apoteker profesional yang akan membantu menyiapkan pesanan obat Anda dengan higienis dan tentunya aman!
Hanya dengan mengunduh aplikasi Lifepack yang tersedia di Google Play Store dan App Store, kini karyawan Anda tidak perlu khawatir lagi!
Jaminan Lifepack untuk Anda
Bangun hubungan terbaik dengan karyawan Anda. Berikan manfaat kesehatan untuk mereka. Lifepack for Corporate menawarkan manfaat pengobatan sesuai kebutuhan karyawan dan kebijakan perusahaan. Tanpa biaya layanan.
Demikian informasi seputar apa saja indikator kinerja karyawan dan bagaimana Anda dapat menyediakan layanan kesehatan untuk mendukung kinerja karyawan Anda bersama Lifepack for Corporate. Dapatkan informasi dan kebutuhan kesehatan Anda hanya di Apotek Lifepack.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Ingin konsultasi dokter dan tebus obat resep?
Nikmati kemudahan konsultasi GRATIS dengan tim dokter berpengalaman Apotek Lifepack. Sampaikan keluhan dan kebutuhan obat Anda langsung ke dokter kami melalui WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 atau melalui link berikut.
Dengan layanan digital Apotek Lifepack yang telah terintegrasi, Anda tidak perlu lagi antre ketika menebus resep obat. Apoteker kami akan membantu memvalidasi resep Anda. Layanan tebus resep akan sangat membantu kebutuhan obat rutin pasien kronis.
Apa Itu Apotek Lifepack?
Apotek Lifepack menyediakan beragam obat bebas, obat rutin, suplemen, hingga alat kesehatan dengan harga hemat, produk original berlisensi BPOM, dan gratis ongkir se-Indonesia. Layanan Lifepack tersedia secara online maupun offline. Dapatkan konsultasi dokter gratis dan program prioritas obat rutin secara khusus di layanan online kami.
Kunjungi juga apotek offline kami di berbagai kota besar. Jakarta di alamat Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No.45, Manggarai, Tebet. Sedangkan Surabaya di Jl. Raya Manyar 11 F, Menur Pumpungan. Untuk warga Bandung, Anda juga bisa membeli obat di Apotek Lifepack Bandung di Jl. Abdul Rahman Saleh Nomor 1A Ruko D, Cicendo. Nantikan kehadiran Apotek Lifepack di kota-kota besar Indonesia lainnya.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Jangan ragu juga untuk hubungi WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 untuk beli obat, tebus resep, layanan konsultasi, dan lain-lainnya. Tim Asisten Apoteker kami akan membalas pesan Anda pada jadwal operasional, yaitu hari Senin – Minggu, pukul 07.00 – 23.00. Dapatkan informasi Apotek Lifepack lebih lanjut di sini.
