fbpx
BerandaKesehatan KerjaMengenal Apa Saja Indikator Kinerja Karyawan

Bagi pengelola perusahaan atau organisasi, indikator kinerja karyawan adalah hal yang sangat penting. Indikator ini berperan penting dalam menentukan kualitas dan kuantitas dari kinerja karyawan.

indikator-kinerja-karyawan

Indikator kinerja karyawan digunakan sebagai indikator yang mengukur kinerja karyawan secara individual. Menurut Robbins (2006) terdapat 6 indikator yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja karyawan, antara lain:

1. Mutu

Mutu kinerja karyawan diukur dari kualitas dan kesempurnaan dari tugas terhadap keahlian karyawan. Indikator ini sangat penting untuk suatu kemajuan atau kemunduran posisi suatu perusahaan atau organisasi

2. Kuantitas

Kuantitas merupakan jumlah kinerja yang dihasilkan oleh seorang karyawan. Jumlah kinerja dapat diukur sesuai dengan target ketika perencanaan deskripsi kerja. Sehingga pengukuran kuantitas kinerja akan lebih mudah dilakukan oleh pengelola perusahaan atau organisasi.

3. Ketepatan Waktu

Ketepatan waktu merupakan hal penting dalam kinerja. Indikator yang satu ini menjadi kunci yang penting dari ketepatan sebuah target. 

4. Efektivitas Penggunaan Sumber Daya

Selain kualitas, kuantitas, dan ketepatan waktu, pengelola perusahaan atau organisasi juga dapat menjadi efektivitas penggunaan sumber daya sebagai indikator kinerja karyawan. Semakin karyawan efektif dalam menggunakan sumber daya seperti tenaga, uang, teknologi, dan bahan baku kemudian kinerja yang dihasilkan semakin baik maka kinerja karyawan tersebut dapat dikatakan baik. Efektivitas penggunaan sumber daya sangat berpengaruh terutama dalam mengoptimalkan sumber daya yang ada serta menghasilkan kinerja yang maksimal demi pencapaian target perusahaan atau organisasi.

Jaminan Lifepack untuk Anda

5. Mandiri

Kemandirian juga ternyata penting dalam penilaian indikator kinerja. Karyawan yang mandiri tidak akan merepotkan rekan kerjanya. Namun meski kemandirian penting, tuntutan akan kemampuan bekerja dalam tim juga tidak boleh diabaikan. Sehingga faktor yang satu ini dapat dijadikan salah satu indikator untuk mengukur kinerja karyawan.

6. Berkomitmen

Komponen yang satu ini sangat menentukan motivasi karyawan untuk melakukan pekerjaannya. Karyawan yang berkomitmen cenderung akan lebih termotivasi dan memiliki rasa bertanggung jawab untuk mengerjakan pekerjaannya dengan baik.

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

Cara Mengukur Kinerja Karyawan

indikator-kinerja-karyawan

Setelah mengetahui indikator yang digunakan untuk menilai kinerja karyawan, penting bagi perusahaan untuk mengetahui cara mengukur kinerja karyawan itu sendiri. Apa saja strateginya? Simak selengkapnya pada ulasan berikut ini.

Dalam mengukur kinerja karyawan, KPI atau Key Performance Indicator merupakan kunci pentingnya. Dalam merumuskan KPI tentu bukanlah hal yang mudah. Terlebih banyak aspek yang perlu diperhatikan dalam perumusan indikator penilaian kinerja. Lalu apa saja yang perlu dilakukan dalam merumuskan KPI?

1. Tentukan Objektif

Dalam menentukan KPI sangat penting untuk menentukan tujuan atau objektif dari pembuatan KPI ini. Misalnya fungsinya adalah untuk mengukur kinerja karyawan dalam mencapai target-target perusahaan atau organisasi. Maka dengan tujuan yang jelas, pengelola perusahaan atau organisasi dapat menyesuaikan komponen-komponen penilaian kinerja lainnya sesuai dengan tujuan yang telah disepakati bersama.

Rencanakan dengan matang input-proses-output yang ingin dicapai oleh karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan organisasi. Hal ini dapat mempermudah pengelola perusahaan atau organisasi dalam menilai kinerja karyawan.

Jaminan Lifepack untuk Anda

2. Metode yang Digunakan

Pengelola perusahaan atau organisasi perlu memikirkan metode yang efektif dalam menentukan indikator dan mengukur kinerja karyawan. Pemberian apresiasi dan hukuman mungkin dapat membuat karyawan semakin termotivasi dalam bekerja sehingga menghasilkan kinerja yang baik. Metode yang digunakan perlu disesuaikan dengan objektif yang telah disepakati. Hal ini digunakan agar kinerja karyawan tetap terjaga ritmenya sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.

3. Evaluasi

Setelah menentukan objektif dan metode yang tepat, maka langkah selanjutnya adalah melakukan evaluasi. Evaluasi adalah hal yang penting untuk mengetahui penyebab kinerja karyawan menurun dan mencari solusi dari permasalahan tersebut. Dengan melakukan evaluasi gambaran permasalahan dan tantangan yang dihadapi perusahaan akan semakin jelas dan dapat dipecahkan dengan lebih mudah.

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

Mengukur kinerja karyawan sangat penting dilakukan oleh pengelola perusahaan atau Sumber Daya Manusia. Selain untuk mendukung kemajuan perusahaan, kegiatan ini dapat memproyeksikan posisi perusahaan di masa mendatang dengan pencapaian yang dikerjakan oleh karyawan.

Lifepack for Corporate

Pengelola perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan dengan berbagai macam cara, salah satunya adalah dengan mengukur indikator kinerja karyawan dan memberikan program manfaat kesehatan. Seperti yang kita ketahui bersama bahwa kesehatan merupakan hal yang sangat krusial bagi seseorang. Jika kondisi kesehatan karyawan terganggu, maka hal ini tentu akan mempengaruhi kinerjanya di kantor yang mana akan berdampak pada pencapaian perusahaan.

Sehingga sangat penting bagi pengelola perusahaan untuk mencari program manfaat kesehatan apa yang cocok bagi perusahaan Anda. Tentunya Anda perlu mempertimbangkan manfaat serta sesuaikan program dengan kebijakan-kebijakan yang berlaku diperusahaan.

Tenang! Kini Lifepack hadir untuk memudahkan Anda memberikan program kesehatan bagi karyawan Anda. Lifepack juga menyediakan layanan Antigen Swab Covid 19 untuk perusahaan.

Jaminan Lifepack untuk Anda

Lifepack merupakan apotek digital yang melayani penebusan resep obat secara online. Kami juga menyediakan layanan konsultasi dokter secara online yang dapat mempermudah karyawan Anda untuk melakukan konsultasi kesehatan.

Dengan Lifepack, Anda akan memudahkan karyawan dalam menjangkau obat-obatan dan layanan konsultasi. Karyawan hanya perlu mengambil foto atau mengunggah foto resep obat yang diberikan dokter. Setelah pesanan diproses, pesanan obat karyawan akan diantar sesuai dengan alamat yang dicantumkan pada pesanan.

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

Kini semuanya serba mudah, aman dan nyaman! Anda tidak perlu khawatir akan keaslian obat karena obat-obatan yang tersedia di Lifepack dijamin asli dan aman. Di Lifepack terdapat tenaga apoteker profesional yang akan membantu menyiapkan pesanan obat Anda dengan higienis dan tentunya aman!

Hanya dengan mengunduh aplikasi Lifepack yang tersedia di Google Play Store dan App Store, kini karyawan Anda tidak perlu khawatir lagi!

Bangun hubungan terbaik dengan karyawan Anda. Berikan manfaat kesehatan untuk mereka. Lifepack for Corporate menawarkan manfaat pengobatan sesuai kebutuhan karyawan dan kebijakan perusahaan. Tanpa biaya layanan.

Ditulis oleh: Nada Karisma Oktavia

Konsultasi Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat anda

Konsultasi Sekarang

Pertanyaan Seputar Lifepack

+

Apa itu Lifepack?

+

Apa yang membuat Lifepack berbeda dengan yang lain?

+

Apa saja metode pembayaran yang tersedia di Lifepack?

+

Berapa lama pengiriman obat saya?

+

Dokter spesialis apa saja yang tersedia di Lifepack?

Konsultasi Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat Anda

Yuk, segera

Konsultasi Sekarang

Konsultasi mobile Bersama Dokter kami secara Gratis, dan Dapatkan Resep Obat anda

Konsultasi Sekarang

Jaminan Lifepack untuk Anda

100% Obat Asli

Semua produk yang kami jual dijamin asli dan kualitas terbaik.

Dijamin Lebih Murah

Kami menjamin akan mengembalikan uang dari selisih perbedaan harga.

Gratis Ongkir

Tak perlu antre. Kami kirim ke alamat Anda. GRATIS!

5 Alasan Beli Obat di Lifepack

Kebersihan Apotek Selalu Terjaga

Apoteker selalu dicek suhu badannya

Apoteker selalu menggunakan Sanitizer

Kemasan obat praktis dan aman

Pengiriman dilakukan tanpa kontak langsung

Artikel Terkait

jenis asuransi karyawan

8 Jenis Asuransi Karyawan

Kesehatan Kerja   21/02/2022

Cara Menghitung Tetesan Infus untuk Pasien

Dokter   27/01/2022

Cara Mendapatkan Donor Plasma Darah Konvalesen

Hidup Sehat   10/01/2022
tunjangan pengobatan

Mengenal Tunjangan Pengobatan dari Perusahaan

Kesehatan Kerja   13/07/2021
motivasi-mendaftar-kerja

14 Faktor Pendorong Motivasi Mendaftar Kerja

Kesehatan Kerja   25/04/2021

Tebus Obat Tak Perlu Antre Lagi

Dapatkan atau Upload resep, obat siap dikirim ke lokasi Anda

Chat via Whatsapp

Respon Cepat, Jawaban Akurat

Download Aplikasi

Obat Dijamin Asli, Lengkap dan Murah

Pelajari Lebih Lanjut

Metode Pembayaran

metode pembayaran

Partner Pengiriman