Hak karyawan selain gaji dan tunjangan juga berupa asuransi. Asuransi memberikan manfaat bagi karyawan untuk lebih fokus bekerja. Terbebas dari kecemasan seperti kesehatan karena sudah ditanggung. Besaran asuransi yang diterima berbeda-beda setiap perusahaan.
Tergantung dengan macam dan faktor lain yang mempengaruhinya. Berikut macam-macam asuransi dan biaya asuransi karyawan yang diberikan, mulai dari asuransi kesehatan karyawan hingga asuransi perjalanan.
1. Asuransi Kecelakaan
Umumnya asuransi ini diberikan kepada karyawan yang bekerja dengan tingkat resiko tinggi seperti bangunan, pertambangan dan lainnya. Bentuk perlindungan di tempat kerja, paling minimal yang harus dimiliki karyawan yaitu BPJS ketenagakerjaan.
Jika asuransi ini dinilai kurang untuk melindungi resiko kecelakaan yang tinggi, maka pilih asuransi kecelakaan tambahan. Kisaran yang diterima tergantung dari besar kecil resiko yang akan diterimanya.
Karyawan yang mengalami kecelakaan akan mendapatkan perawatan yang disesuaikan dengan kebutuhan medis. Selain itu, karyawan akan mendapatkan santunan meski tidak bekerja sebesar 100% selama 12 bulan pertama. Jika masih belum sembuh, berhak mendapat 50% bulan selanjutnya hingga sembuh.
2. Asuransi Jiwa
Asuransi jiwa memiliki peranan penting bagi karyawan terutama kepala keluarga. Saat kepala keluarga yang bekerja di perusahaan terjadi kecelakaan lalu meninggal, maka akan mendapat dana. Dana ini yang kemudian akan diberikan kepada anggota keluarga yang ditinggalkan.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Sedikit membantu perekonomian keluarga sementara, atau sampai anak mandiri. Santunan kematian yang diakibatkan oleh kecelakaan saat bekerja mendapatkan 48 kali upah. Santunan didapat setelah dilaporkan oleh perusahaan atau karyawan itu sendiri.
3. Asuransi Perjalanan
Asuransi ini sering diberikan pada karyawan yang bekerja sebagai business trip. Berfungsi untuk memberikan perlindungan akan kemungkinan resiko yang terjadi atau membahayakan saat di perjalanan. Pelayanan yang ditawarkan berupa penggantian biaya untuk kecelakaan di perjalanan, ganti rugi untuk tiket pesawat yang terlambat, penggantian isi bagasi dan lainnya.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Asuransi yang diterima jika karyawan menggunakan lebih dari satu jenis transportasi maka penggantian akan ditotal. Total didapatkan dari penjumlahan biaya setiap transportasi yang digunakan. Maksimal penggantian biaya asuransi untuk karyawan untuk transportasi sebanyak tiga jenis transportasi berbeda.
4. Asuransi Kesehatan
Asuransi kesehatan bagi karyawan bersifat wajib di perusahaan. Sangat berguna untuk menanggung beban saat sakit atau bahkan anggota keluarganya yang sakit. Asuransi kesehatan karyawan dibagi atas beberapa kategori seperti hanya menanggung individu atau hanya karyawan.
Ada juga yang menanggung hingga anggota keluarga. Sistem yang diberikan berupa cashless dan reimbursement. Biaya asuransi karyawan berupa kesehatan yang diwajibkan bagi perusahaan yaitu berupa BPJS. Setiap bulan harus membayarkan premi asuransi kesehatan karyawan sebesar 1% dan dibayarkan oleh karyawan dari gaji karyawan, dan 4% dari gaji karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan.
Perlu diingat, premi asuransi kesehatan karyawan berbeda-beda tergantung jabatan dan perusahaan asuransi yang digunakan. Setiap perusahaan umumnya memiliki biaya asuransi untuk karyawan yang berbeda, pastikan untuk menanyakan detail informasi asuransi karyawan agar Anda dapat memanfaatkan fasilitas ini dengan baik.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Baca juga: 5 Hal Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Asuransi Kesehatan
5. Asuransi Pendidikan
Asuransi untuk karyawan selanjutnya adalah asuransi pendidikan. Beberapa asuransi menyediakan penanggungan biaya premi untuk asuransi pendidikan. Namun jika perusahaan yang Anda tempati tidak menyediakan asuransi ini, Anda tetap bisa memilikinya dari agen asuransi.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Asuransi pendidikan dapat dibayarkan untuk dua orang setiap tahunnya. Jumlahnya sebesar Rp. 1,2 juta untuk jenjang TK, Rp. 1,8 juta untuk jenjang SMP dan Rp. 2,4 juta untuk jenjang SMA. Jika ingin berlanjut hingga perguruan tinggi, maka asuransinya sebesar Rp. 3 juta.
6. Asuransi Masa Tua
Asuransi masa tua lebih dibutuhkan untuk karyawan swasta karena karyawan negeri sudah memiliki jaminan hari tua. Perusahaan swasta jarang memberikan asuransi masa tua pada karyawannya mengingat eksistensinya di masa depan, baik dari karyawannya maupun dari perusahaan itu sendiri. Adanya asuransi masa tua akan meringankan beban saat memasuki masa tua tanpa harus bekerja keras.
Biaya asuransi karyawan untuk hari tua berbeda-beda setiap perusahaan dan polis asuransi. Besaran yang diterima 5,7% dari gaji karyawan setiap bulan. Berlaku untuk karyawan penerima upah di suatu perusahaan. Bagi pekerja lepas atau tidak di bawah perusahaan maka sebesar 2% dari penghasilan setiap bulannya.
7. Asuransi Aset Properti
Asuransi aset dapat berupa tempat tinggal, properti, barang berharga lainnya. Melindungi harta kekayaan fisik untuk mengantisipasi adanya kerusakan. Memberikan perlindungan terhadap aset yang mengalami kejadian seperti tersambar petir, kejatuhan pesawat terbang dan kejadian tak terduga lainnya.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Tak hanya memberikan perlindungan terhadap rumah, namun juga seisinya seperti mencegah dari pencurian. Besaran premi yang dibayarkan untuk asuransi ini tergantung dalam tiga kategori. Perkembangan nilai aset, tingkat risiko aset dan kualitas konstruksi seperti mudah rusak. Besarannya dihitung dari nilai atau harga aset yang dikalikan dengan rate (melihat dari ketiga kategori yang sewaktu-waktu berubah)
8. Asuransi Bisnis
Mencapai tujuan hidup yang sejahtera tentunya dibutuhkan banyak biaya termasuk membangun bisnis baru. sumber penghasilan tak hanya didapat dari hasil menjadi karyawan semata. Bisnis yang dijalankan, tentunya perlu mendapatkan asuransi untuk membantu memenuhi kebutuhan bisnis.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Asuransi bisnis menawarkan perlindungan dari bisnis UKM, UMKM, hingga perusahaan besar dan multinasional. Biaya asuransi karyawan dalam bisnis hampir sama seperti asuransi aset. Mengalikan nilai jual dari suatu barang atau aset dengan nilai rate (nilai pasar yang bisa berubah).
Demikian informasi seputar macam dan kisaran biaya asuransi untuk karyawan. Dapatkan informasi dan kebutuhan kesehatan Anda, termasuk asuransi untuk karyawan hanya di Apotek Lifepack.
Ingin konsultasi dokter dan tebus obat resep?
Nikmati kemudahan konsultasi GRATIS dengan tim dokter berpengalaman Apotek Lifepack. Sampaikan keluhan dan kebutuhan obat Anda langsung ke dokter kami melalui WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 atau melalui link berikut.
Dengan layanan digital Apotek Lifepack yang telah terintegrasi, Anda tidak perlu lagi antre ketika menebus resep obat. Apoteker kami akan membantu memvalidasi resep Anda. Layanan tebus resep akan sangat membantu kebutuhan obat rutin pasien kronis.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Apa Itu Apotek Lifepack?
Apotek Lifepack menyediakan beragam obat bebas, obat rutin, suplemen, hingga alat kesehatan dengan harga hemat, produk original berlisensi BPOM, dan gratis ongkir se-Indonesia. Layanan Lifepack tersedia secara online maupun offline. Dapatkan konsultasi dokter gratis dan program prioritas obat rutin secara khusus di layanan online kami.
Kunjungi juga apotek offline kami di berbagai kota besar. Jakarta di alamat Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No.45, Manggarai, Tebet. Sedangkan Surabaya di Jl. Raya Manyar 11 F, Menur Pumpungan. Untuk warga Bandung, Anda juga bisa membeli obat di Apotek Lifepack Bandung di Jl. Abdul Rahman Saleh Nomor 1A Ruko D, Cicendo. Nantikan kehadiran Apotek Lifepack di kota-kota besar Indonesia lainnya.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Jangan ragu juga untuk hubungi WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 untuk beli obat, tebus resep, layanan konsultasi, dan lain-lainnya. Tim Asisten Apoteker kami akan membalas pesan Anda pada jadwal operasional, yaitu hari Senin – Minggu, pukul 07.00 – 23.00. Dapatkan informasi Apotek Lifepack lebih lanjut di sini.
