Kesehatan merupakan unsur yang sangat penting bagi semua orang. Sesuai dengan definisi World Health Organization, kesehatan adalah keadaan sejahtera fisik, mental, dan sosial yang lengkap dan bukan hanya tidak ada penyakit. Sedangkan menurut Kementerian Kesehatan RI yang termaktub dalam UU No. 23 tahun 1992, kesehatan adalah keadaan sejahtera badan, jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang untuk produktif secara sosial dan ekonomis.
Jika ditarik kesimpulan, maka kesehatan merupakan keadaan sejahtera secara fisik, mental, dan sosial yang memungkinkan setiap orang untuk produktif secara sosial dan ekonomis. Seseorang dapat dikatakan sehat jika kondisi fisik, mental, dan sosialnya dalam keadaan baik sehingga orang tersebut dapat produktif.
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, kesehatan merupakan unsur yang sangat penting bagi semua orang termasuk karyawan. Karyawan merupakan aset terpenting dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Keberadaannya sangat berpengaruh terhadap maju atau mundurnya perkembangan suatu perusahaan atau organisasi. Sehingga tidak heran, mengapa perusahaan perlu memikirkan program manfaat kesehatan yang baik bagi karyawannya. Hal ini guna mendukung kondisi kesehatan karyawan agar tetap dapat bekerja secara produktif dan menghasilkan kinerja yang baik.
Apa Saja Program Kesehatan Karyawan?
Bagi pengelola perusahaan atau organisasi mungkin Anda kini bertanya-tanya apa saja program kesehatan bagi karyawan yang dapat Anda coba. Berikut macam-macam program karyawan yang dapat Anda coba terapkan di perusahaan.
1. Program Kesehatan Karyawan Swasta
Biasanya jenis program kesehatan yang paling sering diberikan kepada karyawan adalah asuransi, salah satunya adalah asuransi kesehatan swasta. Dengan adanya asuransi kesehatan swasta, karyawan memiliki hak atas jaminan kesehatan sesuai dengan manfaat yang telah ditentukan.
Besaran dan jumlah manfaat kesehatan yang diberikan mungkin dapat berbeda-beda antar karyawan sesuai dengan kesepakatan antara perusahaan dengan karyawan bersama pihak asuransi. Sehingga penting bagi pengelola perusahaan untuk menjelaskan secara rinci kesepakatan mengenai program kesehatan yang diberikan oleh perusahaan.
2. Program Kesehatan Pemerintah
Selain program kesehatan swasta, jenis program kesehatan lainnya yang dapat diberikan perusahaan kepada karyawan adalah program kesehatan pemerintah. Pemerintah meluncurkan satu program kesehatan untuk karyawan, yakni BPJS Ketenagakerjaan.
BPJS Ketenagakerjaan merupakan program jaminan kesehatan yang diluncurkan pemerintah bagi Tenaga Kerja Indonesia (TKI). Jaminan ini terdiri dari jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, dan jaminan hari tua. Jaminan ini dapat diambil atau dimanfaatkan oleh karyawan dalam kondisi yang sesuai dengan kesepakatan.
Jenis Manfaat Program Kesehatan
Selain dua program kesehatan di atas, terdapat macam-macam jenis manfaat kesehatan di dalamnya, antara lain:
1. Manfaat Rawat Jalan
Umumnya dalam program kesehatan karyawan terdapat manfaat kesehatan rawat jalan. Perawatan rawat jalan biasanya berupa layanan konsultasi dan penebusan resep obat ketika karyawan mengalami sakit. Karyawan dapat melakukan klaim biaya untuk perawatan rawat jalan yang dialaminya dengan adanya manfaat rawat jalan.
2. Manfaat Rawat Inap
Pelayanan rawat inap dapat dilakukan oleh karyawan jika karyawan didiagnosis suatu penyakit dan harus menjalani perawatan berdasarkan saran dari dokter. Manfaat ini juga mencakup berbagai tindakan medis sesuai dengan kesepakatan yang telah disepakati.
Dengan adanya manfaat rawat inap, karyawan dapat melakukan klaim biaya atas biaya yang dikeluarkannya untuk perawatan rawat inap yang dijalaninya.
3. Manfaat Kelahiran
Biasanya manfaat yang satu ini diberikan kepada pekerja wanita yang sudah menikah dan akan melahirkan. Seperti manfaat lainnya, jumlah dan manfaat yang diberikan sesuai dengan kesepakatan. Biasanya manfaat mencakup biaya proses persalinan dan perawatan rawat inap hingga karyawan dan bayinya pulih dan keluar dari rumah sakit.
4. Santunan Kematian
Jika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan pada karyawan, yakni kematian. Salah satu manfaat kesehatan yang dapat berikan adalah santunan kematian. Santunan ini diberikan kepada keluarga karyawan sebagai tanda atas jasa dan pengabdian yang diberikan karyawan kepada perusahaan atau organisasi.
Program Kesehatan Inovatif yang Dapat Meningkatkan Kesehatan Karyawan
Selain program kesehatan di atas, pengelola perusahaan juga dapat membuat beberapa program kesehatan inovatif yang dapat meningkatkan kesehatan karyawan. Sehingga karyawan dapat memanfaatkannya untuk tetap sehat dan fit selama bekerja.
1. Menyediakan Makanan Sehat
Pengelola perusahaan dapat memulai program kesehatan inovatif yang dapat meningkatkan kesehatan karyawan dengan menyediakan makanan sehat bagi karyawan.
Makanan sehat dapat berupa makanan yang mengandung cukup nutrisi dan tidak berlebihan. Makanan sehat dengan kandungan nutrisi yang tinggi dapat membantu mendukung kesehatan karyawan.
2. Lingkungan Kerja yang Bersih
Dengan lingkungan yang bersih, tentu karyawan dapat bekerja dengan lebih nyaman dan tenang. Lingkungan yang bersih juga menghindarkan karyawan dari berbagai penyakit yang disebabkan oleh lingkungan yang kotor.
3. Tunjangan Olahraga atau Kegiatan Olahraga Rutin
Selain makanan sehat dan lingkungan bersih, pengelola perusahaan atau organisasi dapat menyediakan tunjangan olahraga di fasilitas olahraga umum seperti gym. Hal ini akan membuat karyawan lebih mudah mengakses fasilitas olahraga untuk membuat tubuhnya tetap sehat dan fit selama bekerja.
Selain tunjangan olahraga, pengelola perusahaan atau organisasi juga dapat mengadakan kegiatan olahraga rutin bersama seperti mengadakan futsal, badminton, atau kegiatan olahraga lainnya yang dilakukan bersama-sama secara rutin.
Lifepack untuk Mendukung Program Kesehatan Karyawan Anda
Lifepack merupakan layanan apotek digital yang dapat mendukung program kesehatan karyawan untuk perusahaan Anda. Kami hadir dengan tujuan memudahkan karyawan dalam mengakses obat-obatan. Obat-obatan yang tersedia di Lifepack dijamin aman dan asli 100%.
Lifepack menyediakan layanan penebusan resep obat yang dapat Anda akses dengan mengunduh aplikasi Lifepack yang tersedia di Google Play Store dan App Store. Karyawan dapat menebus resep obat hanya dengan mengambil foto atau mengunggah foto resep yang diberikan oleh dokter.
Setelah pesanan diproses, obat akan diantar ke alamat yang sesuai dengan alamat yang dicantumkan pada pesanan. Selain itu Lifepack juga menyediakan layanan (https://lifepack.id) yang juga dapat karyawan akses di aplikasi Lifepack.
Kini karyawan tidak perlu khawatir untuk melakukan penebusan resep obat karena Lifepack punya solusi mudahnya! Karyawan dapat tetap menjangkau obat-obatan dengan mudah, aman, dan nyaman meski dari rumah. Terlebih di masa pandemi seperti saat ini, bepergian keluar rumah tentu menimbulkan rasa khawatir di benak karyawan.
Risiko penularan COVID-19 yang terus mengintai tidak bisa dibiarkan begitu saja. Bersama Lifepack, Anda dapat menjaga kesehatan karyawan tanpa khawatir. Penebusan resep obat yang dapat dilakukan meski dari rumah dan layanan konsultasi yang dapat diakses dengan mudah sangat membantu karyawan menjaga kesehatannya dan tetap di rumah selama pandemi.
Berikan manfaat pengobatan terbaik untuk karyawan Anda. Layanan Lifepack dapat disesuaikan dengan kebijakan perusahaan. Lifepack, (https://lifepack.biz) yang dapat dirancang sesuai kebutuhan perusahaan.
Demikian informasi seputar macam-macam program kesehatan karyawan. Dapatkan informasi dan kebutuhan kesehatan Anda hanya di Apotek Lifepack.
Ingin konsultasi dokter dan tebus obat resep?
Nikmati kemudahan konsultasi GRATIS dengan tim dokter berpengalaman Apotek Lifepack. Sampaikan keluhan dan kebutuhan obat Anda langsung ke dokter kami melalui WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 atau melalui (http://wa.me/6281110625888).
Dengan layanan digital Apotek Lifepack yang telah terintegrasi, Anda tidak perlu lagi antre ketika menebus resep obat. Apoteker kami akan membantu memvalidasi resep Anda. Layanan tebus resep akan sangat membantu kebutuhan obat rutin pasien kronis.
Apa Itu Apotek Lifepack?
Apotek Lifepack menyediakan beragam (https://lifepack.id/produk/) dengan harga hemat, produk original berlisensi BPOM, dan gratis ongkir se-Indonesia. Layanan Lifepack tersedia secara online maupun offline. Dapatkan konsultasi dokter gratis dan program prioritas obat rutin secara khusus di layanan online kami.
Kunjungi juga apotek offline kami di berbagai kota besar. Jakarta di alamat Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No.45, Manggarai, Tebet. Sedangkan Surabaya di Jl. Raya Manyar 11 F, Menur Pumpungan. Untuk warga Bandung, Anda juga bisa membeli obat di Apotek Lifepack Bandung di Jl. Abdul Rahman Saleh Nomor 1A Ruko D, Cicendo. Nantikan kehadiran Apotek Lifepack di kota-kota besar Indonesia lainnya.
Jangan ragu juga untuk hubungi WhatsApp di nomor (http://wa.me/6281110625888) untuk beli obat, tebus resep, layanan konsultasi, dan lain-lainnya. Tim Asisten Apoteker kami akan membalas pesan Anda pada jadwal operasional, yaitu hari Senin – Minggu, pukul 07.00 – 23.00. (https://lifepack.id/informasi-apotek-lifepack/).
