Ditinjau oleh: dr. Irma Lidia
Salah satu hak karyawan adalah memperoleh tunjangan kesehatan atau tunjangan pengobatan dari perusahaan tempatnya bekerja. Dengan adanya tunjangan kesehatan ini, maka bila sekiranya karyawan jatuh sakit atau mengalami kecelakaan, maka biaya pengobatannya akan bisa ditanggung oleh perusahaan. Simak ulasan lebih lengkap mengenai tunjangan kesehatan di bawah ini.
Apa Itu Tunjangan Pengobatan?
Sudah merupakan kewajiban bagi perusahaan untuk memberikan jaminan keselamatan kerja, berikut dengan fasilitas kesehatan bagi para karyawannya. Dengan begini, jika sekiranya karyawan membutuhkan pertolongan medis, mereka tak perlu mengeluarkan dana lagi atau pun hanya mengeluarkan tambahan sedikit dana saja dari jumlah dana kesehatan seluruhnya.
Jaminan kesehatan para karyawan ini diberikan oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan kesehatan atau tunjangan untuk pengobatan. Tunjangan ini sendiri ada beragam jenisnya. Ada tunjangan kesehatan yang diberikan langsung bersamaan dengan gaji, hingga tunjangan kesehatan yang diberikan dengan sistem reimbursement tagihan rumah sakit pada karyawannya.
Jenis Tunjangan Pengobatan
Perlu diketahui bahwa ada beberapa jenis tunjangan pengobatan karyawan yang dihadirkan oleh perusahaan. Maka, bisa jadi jenis tunjangan untuk pengobatan karyawan antara satu perusahaan dengan perusahaan lainnya itu berbeda. Simak berikut ini ulasan mengenai jenis-jenis tunjangan untuk pengobatan karyawan tersebut.
- Tunjangan Kesehatan yang Diberikan Bersamaan dengan Gaji
Pertama, ada tunjangan pengobatan yang nominalnya ditambahkan ke dalam gaji yang diterima karyawan di setiap bulannya. Nominal tunjangan tersebut akan sama setiap bulannya, yang mana besarannya diperoleh dari perkiraan berapa banyak biaya kebutuhan medis yang dibutuhkan selama satu tahun.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Dengan diberikannya tunjangan untuk pengobatan itu dalam bentuk tunai bersamaan dengan gaji, maka perusahaan tak akan menanggung biaya pengobatan lagi kedepannya. Karyawan sepenuhnya bebas memilih untuk menggunakan tunjangan tersebut untuk kebutuhan berobat atau pun kebutuhan lainnya.
- Tunjangan Kesehatan dengan Fasilitas Pengobatan Ditanggung Perusahaan
Jenis tunjangan kesehatan selanjutnya adalah berupa tanggungan penuh dari perusahaan atas fasilitas pengobatan yang diperoleh oleh karyawannya. Jadi, tunjangan kesehatan tersebut tak diberikan langsung bersamaan dengan gaji seperti jenis sebelumnya. Pada jenis tunjangan kesehatan satu ini, perusahaan biasanya akan bekerja sama dengan dokter atau rumah sakit khusus.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Dengan dilakukannya kerja sama antara perusahaan dengan dokter atau rumah sakit secara khusus ini, maka karyawan yang membutuhkan pertolongan medis akan direkomendasikan untuk berobat ke sana. Biaya pengobatannya pun akan ditanggung sepenuhnya oleh perusahaan, tanpa membebani penghasilan karyawannya.
- Tunjangan Kesehatan dengan Sistem Reimbursement
Selanjutnya, ada tunjangan pengobatan atau tunjangan kesehatan yang dihadirkan dengan sistem reimbursement atau penggantian. Nantinya, perusahaan akan mengganti biaya pengobatan yang Anda telah keluarkan sebelumnya. Jadi, tetap saja Anda butuh untuk menyiapkan sejumlah dana sebelum melakukan pengobatan, hingga nanti biayanya diganti oleh perusahaan.
Perlu diketahui bahwa besarnya biaya pengobatan yang akan diganti kembali oleh perusahaan, tergantung pada kebijakan di masing-masing perusahaan. Ada perusahaan yang memberikan reimbursement sebanyak nominal biaya pengobatan yang tertera di kwitansi pembayaran, namun ada pula yang hanya mengganti sebagian dari biaya pengobatan tersebut.
- Tunjangan Kesehatan dengan Menggunakan Asuransi
Selain bekerja sama dengan dokter, klinik, atau rumah sakit, banyak juga perusahaan yang memilih untuk bekerja sama dengan asuransi untuk menjamin biaya pengobatan karyawannya. Perusahaan akan membayarkan premi asuransi atas nama karyawan pada perusahaan asuransi, baik negeri atau swasta, yang kemudian bisa diklaim tatkala karyawan membutuhkan pengobatan.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Besaran Tunjangan Pengobatan bagi Karyawan
Jika bicara mengenai besaran tunjangan yang diberikan oleh perusahaan pada karyawannya, maka akan beragam nominalnya. Pasalnya, besaran tunjangan tersebut umumnya disesuaikan dengan risiko kecelakaan kerja yang dihadapi oleh karyawan tersebut. Semakin tinggi risiko kerjanya, maka akan semakin besar pula angka tunjangan yang akan diperolehnya.
Namun, untuk tunjangan kesehatan yang dibayarkan perusahaan pada BPJS Kesehatan, penyedia jaminan kesehatan milik pemerintah, besarannya adalah 5 persen dari gaji karyawan tiap bulan. Besaran tunjangan tersebut didasarkan pada Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011, yang memuat mengenai Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Apa Saja Penyakit yang Biayanya Dijamin Perusahaan?
Sebagai penerima tunjangan untuk pengobatan, Anda juga harus memahami apa saja jenis pengobatan atau jenis penyakit yang bisa dijamin biayanya oleh perusahaan. Jaminan dari BPJS Kesehatan misalnya, bisa dipakai oleh karyawan untuk perawatan atau pengobatan penyakit seperti stroke, jantung, kanker, hipertensi, tumor, malaria, asma, kusta, bronkitis, gagal ginjal dan lainnya.
Namun, perlu diperhatikan bahwa bisa saja seorang karyawan tak bisa menerima tunjangan kesehatannya tersebut, walau ia menderita suatu penyakit. Misalnya saja, seorang karyawan yang mengalami gangguan kesehatan akibat upaya menyakiti dirinya sendiri, tak akan memperoleh manfaat dari tunjangan kesehatan yang dimilikinya.
Dengan adanya tunjangan-tunjangan ini, maka para karyawan tak perlu dipusingkan dengan besarnya dana pengobatan atas penyakit yang dideritanya.
Bangun hubungan terbaik dengan karyawan Anda. Berikan perlindungan kesehatan karyawan untuk mereka. Lifepack for Corporate menawarkan manfaat pengobatan sesuai kebutuhan karyawan dan kebijakan perusahaan. Tanpa biaya layanan.
Jaminan Lifepack untuk Anda
Demikian informasi seputar tunjangan pengobatan, harga tunjangan pengobatan karyawan, serta jenis penyakit yang dijamin biaya pengobatannya oleh perusahaan. Dapatkan informasi dan kebutuhan kesehatan Anda hanya di Apotek Lifepack.
Ingin konsultasi dokter dan tebus obat resep?
Nikmati kemudahan konsultasi GRATIS dengan tim dokter berpengalaman Apotek Lifepack. Sampaikan keluhan dan kebutuhan obat Anda langsung ke dokter kami melalui WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 atau melalui link berikut.
5 Alasan Beli Obat di Lifepack
Dengan layanan digital Apotek Lifepack yang telah terintegrasi, Anda tidak perlu lagi antre ketika menebus resep obat. Apoteker kami akan membantu memvalidasi resep Anda. Layanan tebus resep akan sangat membantu kebutuhan obat rutin pasien kronis.
Apa Itu Apotek Lifepack?
Apotek Lifepack menyediakan beragam obat bebas, obat rutin, suplemen, hingga alat kesehatan dengan harga hemat, produk original berlisensi BPOM, dan gratis ongkir se-Indonesia. Layanan Lifepack tersedia secara online maupun offline. Dapatkan konsultasi dokter gratis dan program prioritas obat rutin secara khusus di layanan online kami.
Kunjungi juga apotek offline kami di berbagai kota besar. Jakarta di alamat Infinia Park, Jl. Dr. Saharjo No.45, Manggarai, Tebet. Sedangkan Surabaya di Jl. Raya Manyar 11 F, Menur Pumpungan. Untuk warga Bandung, Anda juga bisa membeli obat di Apotek Lifepack Bandung di Jl. Abdul Rahman Saleh Nomor 1A Ruko D, Cicendo. Nantikan kehadiran Apotek Lifepack di kota-kota besar Indonesia lainnya.
Jangan ragu juga untuk hubungi WhatsApp di nomor 0811 1062 5888 untuk beli obat, tebus resep, layanan konsultasi, dan lain-lainnya. Tim Asisten Apoteker kami akan membalas pesan Anda pada jadwal operasional, yaitu hari Senin – Minggu, pukul 07.00 – 23.00. Dapatkan informasi Apotek Lifepack lebih lanjut di sini.
